大学病院で看護師が働くメリットって何？大学病院の看護師のメリット4つ！

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大学病院で看護師が働くメリットって何？大学病院の看護師のメリット4つ！

大学病院で看護師が働くメリットってどんなことがあるのでしょう？

看護師が大学病院で働くと、4つのメリットがあるんです！4つのメリットとは何かを1つ1つご紹介していきます。

大学病院で看護師が働くメリット＝最先端の医療に携わることができる

大学病院で看護師が働くメリット1つ目は、最先端の医療に携わることができることです。大学病院は厚生労働省から特定機能病院に指定されているところが多いですよね。

特定機能病院は、「高度先端医療行為を必要とする患者に対応する病院」という位置づけですので、たくさんある病院の中でも最先端医療という面ではトップクラスの実績があるんです。

そして、そこで働けば当然最先端の医療に携わることができますよね。

「学生の頃から急性期医療に興味があった」とか「せっかく看護師になったんだから、最先端の医療現場で働きたい」と思っている看護師さんも多いと思います。

やっぱり、医療の中で「最先端の医療」って花形でカッコいいというイメージがありますから、最先端の医療にあこがれる人は多いんです。

そういう看護師さんは大学病院で働くと、自然と最先端の医療に携わることができるでしょう。

大学病院で看護師が働くメリット＝着実にスキルアップできる

大学病院で看護師が働くメリット2つ目は、着実にスキルアップできることです。これは、特に若い看護師さんにとっては大きなメリットですよね。

大学病院は医療職者の臨床教育機関としての役割を担っていますので、教育制度が充実しているんです。

しかも、院内研修への参加は「最低でも1年間で○回は参加すること」などの決まりを設けていることが多いので、参加せざるを得ない、参加しなければならない環境になります。

また、大学病院では、新しい技術や知識がどんどん導入されます。ですから、大学病院で働いていれば、自然とスキルアップしていくことが可能なんです。

周囲の同僚や先輩看護師がスキルアップ志向が強い人が多いというのも良い刺激になりますよね。

看護師としての基礎をしっかり身につけたい、自主的に勉強するのは不得意だから、自然に勉強できる環境で働きたいという人にとっては、大学病院で働くことは大きなメリットになるんです。

大学病院で看護師が働くメリット＝待遇が良い

大学病院で看護師が働くメリット3つ目は、待遇が良いことです。大学病院の待遇は、全体的にレベルが高いんです。

大学病院の看護師の給料は勤続10年で567万5000円程度になりますので、看護師の平均年収473万円と比べるといかに給与水準が高いかがわかると思います。

また、年間休日も多めです。看護師の年間休日は110日前後の職場が多いですよね。でも、大学病院の年間休日は120日前後！私が働いていた大学病院の年間休日は128日でした。

しかも、福利厚生も充実しています。託児所を作っている大学病院も多いですし、時短勤務制度など子育てと仕事を両立させやすい職場環境を整えているところも多いんです。

ですから、大学病院は待遇面のレベルが高く、看護師が長く働けるというメリットがあるのです。

大学病院で看護師が働くメリット＝看護師としての箔がつく

大学病院で看護師が働くメリット4つ目は、看護師としての箔がつくことです。

「大学病院で働いています！」とか「以前は大学病院で働いていました！」と言うと、周囲から「お！できる看護師さんだな！すごいな！」という眼で見てもらえるというメリットがあるんです。

「え？別に周囲からどう見られても関係ないし、メリットにはならない気がする」と思うかもしれませんね。

でも、違うんですよ！大学病院で働いて看護師として箔をつけると、その後の転職に有利になるんです。

履歴書の職歴欄に「大学病院勤務」と書いてあれば、採用担当者は「お！この看護師さんはできる看護師さんだな！」と採用を前向きに考えてくれるんです。

ですから、人気があって競争率が激しい求人でも、採用してもらえる確率が高くなるんです。これは、将来的に考えても大きなメリットになりますよね！

まとめ

大学病院で看護師が働くメリット4つをご紹介してきましたが、いかがでしたか？

これらのメリットを見て「今すぐ大学病院で働きたい！」と思った人も多いのではないでしょうか？

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